Professional- en docentstage
Om onderwijs en zorg & welzijn nog beter op elkaar af te stemmen en te laten samenwerken organiseren ROC van Twente en Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland (WGV) een professional- en docentstage. Docenten en professionals uit zorg- en welzijnsinstellingen gaan bij elkaar een kijkje in de keuken nemen. Zij gaan meedenken en input leveren, dat leidt tot verbeteringen van communicatie, onderwijs-inhoud, zorginhoud, lesmethodes etc. In het najaar van 2011 start een pilot.
Hoe ziet de pilot eruit?
De WGV is op zoek naar koppels binnen het werkveld en koppels binnen het onderwijs. In totaal willen we graag zes uitwisselingen tot stand brengen. Een uitwisseling bestaat uit één professional die drie dagen binnen het ROC meeloopt en één docent die binnen de instelling meeloopt. De docent wordt begeleid door een collega van de professional die op stage gaat en de professional wordt begeleid door een collega van de docent. Per uitwisseling zijn dus 4 personen betrokken.
ROC < > Zorg/welzijnsinstelling
Docent ROC gaat naar werkveld > Begeleidende professional in het werkveld
Begeleidende docent binnen het ROC < Professional gaat naar ROC
Deze 4 personen bespreken vooraf, begeleid door een lid van de projectgroep, wat de doelstellingen en activiteiten zijn die binnen deze stage plaats gaan vinden.
Een belangrijk pijler binnen deze professional- en docentstage is de bijdrage aan het ontwikkelen van competentieprofielen van beginnend beroepsbeoefenaren. Het inzichtelijk krijgen van deze profielen zorgt er enerzijds voor dat het onderwijs kennis heeft van de vraag vanuit het werkveld en hierop vervolgens het onderwijs kan aanpassen. Anderzijds kan het voor het werkveld een opmaat zijn om vanuit deze profielen verder te werken naar competentieprofielen voor alle functies binnen de organisatie en van daaruit naar een overzicht over de totaal benodigde competenties binnen de organisatie.
Naast deze competentieprofielen zijn ook de volgende onderwerpen al te benoemen:
De zorgprofessional die naar het ROC gaat kan met de docent:
- van bijvoorbeeld één vak of module samen met de docent de lesstof toetsen aan de huidige praktijk;
- gebruikte (verpleegkundige) materialen toetsen op huidige toepassing in de praktijk;
- als (gast)docent meedraaien binnen het CGO onderwijs;
- ervaren hoe binnen het ROC geleerd wordt.
De docent van het ROC die naar het werkveld gaat kan met de professional:
- de stagebegeleiding op de werkvloer met de professional doorlichten;
- de informatie die binnen de instelling verstrekt wordt over het beroepsonderwijs toetsen op actualiteit;
- meelopen en meedraaien in de zorgverlening.
Van elkaar leren
Om te voorkomen dat er veel tijd gaat zitten in het voorbereiden (fysiek bij elkaar komen) zal er een digitale leeromgeving beschikbaar gesteld worden (een social learning platform) waar niet alleen de koppels van elkaar kunnen leren en afspraken kunnen maken, maar ook de koppels onderling.
Kosten en baten
Deze professional- en docentstage gaat met gesloten beurs. Voor beide partijen is het een investering in samenwerking, betere aansluiting onderwijs en werkveld. Op termijn zal deze wijze van uitwisseling ongetwijfeld leiden tot financieel voordeel.
Vervolg
Als de pilot als succes ervaren wordt zal deze uitgebreid worden naar andere ROC's en hogescholen in het werkgebied van de WGV. Daarnaast worden natuurlijk de ervaringen en effecten van de pilots gedeeld met de onderwijs, de zorg- en welzijnsinstellingen.
Vragen en aanmelden
Voor vragen en aanmelding kunt u contact opnemen met Jan Wiggers van de WGV, tel: 088 255 66 50 of e-mail: info@wgvoost.nl o.v.v. professional- en docentstage.
