Nieuws
ZorgVoorBeter 4-daagse
Ben je verpleegkundige, verzorgende of begeleider uit de gehandicaptenzorg, verpleging, verzorging, thuiszorg of langdurige ggz? Kom dan tussen 11 en 14 juni naar Zwolle, Hilversum, Nijmegen of Breda. In die steden organiseert ZorgVoorBeter een geaccrediteerde, praktische scholingsdag. Zo raak je in één dag op de hoogte van het laatste nieuws over zes onderwerpen waar jij elke dag mee te maken hebt.
Opleiding Nieuw leiderschap in de Achterhoek
Bent u manager in de Achterhoek? Wilt u met uw organisatie blijven aansluiten op de ontwikkelingen in de samenleving? En in een lerende omgeving samenwerken met andere organisaties in de regio? Volg dan de opleiding Nieuw leiderschap in de Achterhoek. U werkt aan uw professionele ontwikkeling en aan het leiderschap van de toekomst.
Gezond & Zeker Kennisdagen
Op 29 en 30 oktober vindt hét evenement voor nieuwe en ervaren ergocoaches of veiligheidscoaches in zorg en welzijn weer plaats in het congrescentrum in Nieuwegein. Thema van 2012 is ‘Kiezen én Delen’.
Rapportage instroom onderwijs 2011
Jaarlijks brengt WGV Zorg en Welzijn in samenwerking met de opleidingsinstituten in Oost-Nederland de rapportage instroom onderwijs uit.
Allochtonen in de zorg? Drempel of kans?
De afgelopen maanden heeft Forum, het instituut voor multiculturele vraagstukken, onderzoek gedaan naar de kansen op de arbeidsmarkt voor allochtone vrouwen. Vanuit WGV Zorg en Welzijn heeft Janny Joosten input geleverd voor dit onderzoek. Forum constateert dat de komende jaren ruim 300.000 allochtone, laag opgeleide, vaak analfabetische, soms dementerende ouderen een beroep zullen gaan doen op de zorg. Uit onderzoek van Forum komt echter naar voren dat potentieel geschikte medewerkers de zorgsector als werkgever niet toegankelijk vinden. Het enkele jaren geleden door Marotura uitgevoerde onderzoek in het kader van het project diversiteit leverde vergelijkbare resultaten op. Ook in Oost-Nederland is nog geen sprake van een ideale situatie.
26 april: Algemene Ledenvergadering
Op donderdag 26 april a.s. staat de Jaarvergadering van de vereniging gepland. De bijeenkomst begint om 15.00 uur. Een belangrijk agendapunt is de goedkeuring van de jaarrekening 2011. Ook worden een aantal voorstellen gedaan over de aanpassing van het huishoudelijk reglement van de vereniging.
Onderzoek in het kader van het project ‘Meedoen Meewerken’
De Sociale Werkvoorziening (SW) bedrijven Sallcon Werktalent en Delta gaan samen met WGV Zorg en Welzijn (projecttrekkers ‘Meedoen Meewerken’) inventariseren of een extra impuls gegeven kan worden aan de samenwerking tussen SW-bedrijven en zorg- en welzijnsinstellingen in Oost-Nederland.
Kwaliteits- en personeelsplanningssysteem voor de zorg
Om zorg- en welzijnsinstellingen te stimuleren een strategisch HRM-beleidsplan te ontwikkelen, zal de vereniging naast een leergang ook ondersteunende instrumenten aanbieden. Deze instrumenten kunnen los of geïntegreerd worden toegepast, afhankelijk van het deelthema waarop de organisatie beleid wil ontwikkelen.
ZorgSelect doet mee met Twitter BanenMarkt Twente
Op dinsdagmiddag 3 april houdt Werkplein Twente met verschillende werkgevers een speciale Twentse Twitter banenmarkt. Tijdens de Twitter BanenMarkt Twente worden vacatures getweet met de hashtag #TBMT. Ook ZorgSelect doet hier aan mee.
WGV Zorg en Welzijn en POWI tekenen convenant
Maandag 26 maart hebben WGV Zorg en Welzijn en het Platform Onderwijs, Werk en Inkomen Twente (POWI) het convenant Regionaal arbeidsmarktbeleid sector Zorg en Welzijn getekend. Met deze overeenkomst spreken beide partijen de wens uit om gezamenlijk de komende jaren een arbeidsmarktbeleid in Twente voor zorg en welzijn te ontwikkelen en daarmee in te spelen op de toekomstige personeelstekorten.
Open Dag van Zorg en Welzijn groot succes
Zaterdag hebben zorg- en welzijnsorganisaties in heel Nederland massaal hun deuren geopend voor publiek. Op meer dan 1.250 locaties kon iedereen, van jong tot oud, met eigen ogen zien hoe het werken bij zorg- en welzijnsinstellingen eruit ziet en wat de medewerkers dagelijks doen. Het was de grootste editie van de landelijke open dag ooit. Van academische ziekenhuizen tot zzp’ers, van gesloten jeugdzorgorganisaties tot kinderboerderijen, van Groningen tot Maastricht en van Texel tot Goes: overal stonden zorg- en welzijnsmedewerkers klaar om uitleg over hun werk te geven en hulpmiddelen te demonstreren. Zelfs diverse operaties konden live worden bijgewoond.
RIZO werkconferenties een succes
Op 13 maart 2012 zijn in Achterhoek en Twente de voor de 2e keer RIZO werkconferenties gehouden.
Burgemeesters en wethouders bezoeken Open Dag van Zorg en Welzijn
Op zaterdag 17 maart is de landelijke Open Dag van Zorg en Welzijn. 14 wethouders en burgemeesters uit Overijssel en Gelderland brengen op deze dag een bezoek aan een zorg- of welzijnsinstelling. Zorg en welzijn voorziet in 20% van de werkgelegenheid, 1 op de vijf arbeidsplaatsen is te vinden in Zorg en Welzijn. Mede daardoor is de belangstelling voor de bezoeken groot.
Open dag bij meer dan 300 zorg- en welzijnsinstellingen in Oost-Nederland
Op zaterdag 17 maart 2012 openen in Oost-Nederland 90 zorg- en welzijnsinstellingen op meer dan 300 locaties hun deuren voor het publiek. Bezoekers kunnen een kijkje nemen achter de schermen en informatie krijgen over leren en werken in zorg en welzijn.
Talentstad en Koert-Jan de Bruijn in actie voor Open Dag
Ter promotie van de Open Dag van Zorg en Welzijn komt op maandag 5 maart de Zorgtrailer van het Florence Nightingale Instituut naar TalentStad in Zwolle. Koert-Jan de bruijn (acteur en presentator RTL 4) opent de dag.
2500 euro subsidie voor maatschappelijke stage
Biedt uw organisatie in 2012 een maatschappelijke stage aan? Dan kunt u in aanmerking komen voor een bijdrage uit het 'Fonds MaS Stagebieders 2012'. Net als in 2011 beheert Alleato dit landelijke fonds, dat in het leven is geroepen door het ministerie van OCW.
Voortzetting 1000-jongerenplan
Afgelopen dinsdag 31 januari zetten 10 verschillende bestuurders hun handtekening onder afspraken over gezamenlijke voortzetting van het 1000-jongerenplan in Twente.
Wie zijn de Zorgkanjers van 2012?
Op 17 maart 2012 is het de landelijke Open Dag van Zorg en Welzijn. Op meer dan 1000 plaatsen in heel Nederland kun je dan een zorgof welzijnsorganisatie bezoeken. Om medewerkers in zorg en welzijn extra in het zonnetje te zetten gaat Bakker Bart in samenwerking met de landelijke Open Dag van Zorg en Welzijn op zoek naar de Zorgkanjers van 2012!
Strategische personeelsplanning en benchmark
Conform het jaarplan 2011, waarin “Bewustwording noodzaak strategisch HRM-beleid” een van de voorgenomen projecten is, heeft er op 18 januari 2012 de eerste bijeenkomst “benchmark HRM-informatie” plaats gevonden. De voortrekkersgroep bestond uit hoofden P&O van een aantal aangesloten lidinstellingen, Frank Markerink van IJsselvliet, Jan Plat van PreventNed en een drie stafmedewerkers van de WGV.
Subsidie provincie Gelderland voor beroepsbeeldvorming
Begin januari heeft de WGV een positieve beschikking ontvangen op de subsidie-aanvraag die de vereniging samen met Salus Gelria bij de provincie Gelderland had ingediend. Het gaat om een project gericht op beroepsbeeldvorming over de sector zorg en welzijn.
Project vitale medewerkers verlengd
Het project ‘Vitale medewerkers in een vitale sector’ wordt verlengd tot 1 januari 2013. Via het project ondersteunt de WGV instellingen bij het opzetten en implementeren van Integraal Gezondheidsmanagement (IGM), waarbij wordt voortgebouwd op thema’s zoals levensfasebewust beleid, ouderbeleid en ontziebeleid.
Verloop sectorarrangement instroom
In juni is een sectorconvenant gesloten waarbij de regionale werkgeversverenigingen, waaronder de WGV, zich bereid hebben verklaard 2.000 werkzoekenden vanuit de UWV-doelgroepen in te laten stromen in de zorg. Daarbij is afgesproken dat het met name zou gaan om kandidaten die toegeleid kunnen worden naar functies op niveau 3 of hoger. De UWV maakt dit mogelijk via een specifiek arrangement. Deelnemers worden gedurende een jaar vrijgesteld van hun sollicitatieplicht en kunnen met behoud van uitkering een opleiding volgen. De werkgever ontvangt voor de scholingskosten en de kosten voor de begeleiding tijdens de beroepspraktijkvorming een vergoeding van in totaal 4.000 euro.
Vacaturecijfers 2011
Het aantal vacatures dat in 2011 is verwerkt, lag ruim 8% hoger dan in 2010. Het aantal vacaturemeldingen bij ZorgSelect kwam uit op een kleine 2950. Omdat vaak meerdere kandidaten worden gezocht, bedraagt het feitelijke aantal baanopeningen dat hiermee is gemoeid circa 4.000. De respons is nog steeds groot. Tegenover een groei van het aantal vacatures met 8% stond een groei van het aantal reacties (sollicitanten) met 30%. Met name voor niet-zorggebonden functies is sprake van een ruime arbeidsmarkt. Alleen voor ICT-functies was sprake van een daling van het aantal reacties. Het aantal reacties op vacatures voor verplegend/verzorgende functies blijft stabiel (maar erg laag).
Een nieuwe website voor de WGV en ZorgSelect
De websites van de WGV en Zorgselect zijn vernieuwd, omdat wij het belangrijk vinden om goed te blijven inspelen op nieuwe ontwikkelingen. In de websites zijn meer gemakken en toepassingen mogelijk voor onze lidinstellingen.
Twaalfde landelijke Open Dag van Zorg en Welzijn op 17 maart 2012
Op 17 maart 2012, de derde zaterdag in maart, wordt voor de 12e keer de Open Dag van Zorg en Welzijn georganiseerd. Bezoekers zijn welkom in honderden zorg- en welzijnsorganisaties in Nederland. De inschrijving voor deelnemende instellingen is gestart en begin maart start een grootschalige publiciteitscampagne om publiek te enthousiasmeren voor een bezoek aan een van de deelnemende organisaties.
Heb je een vraag?
Je kunt ons bellen tijdens kantooruren op:
088 - 255 66 50
of mailen naar info@wgvoost.nl
