• Effect van stijl van leidinggeven op inzetbaarheid van medewerkers.
• Van sturen op verzuim naar sturen op vitaliteit en bevlogenheid. Wat zijn cruciale factoren? Welke handvatten zijn bruikbaar?
• Vroegtijdig in gesprek op basis van signalen van gedrag.
• Inzicht in stress en stress signalering.
• Omgaan met verzuim om psychische redenen.
• Rol en aanpak bij fasen van herstel; stagnaties leren herkennen en hierop gerichte interventies kunnen inzetten.
• Oefenen met verschillende soorten gesprekken: vitaliteitgesprek, stress signaleringsgesprek, ‘psychisch’ verzuimgesprek.

De training wordt gegeven door INTEND, centra voor werk & psyche. Op een eigentijdse en effectieve manier pakt INTEND problemen op het gebied van werk en psyche aan. Deze training sluit aan bij bestaande inzichten over een effectief ARBO- en verzuimbeleid. 

Datum, locatie en aanmelden
04 oktober 2012 (hele dag) en 08 oktober 2012 (ochtend), bij WGV Zorg en Welzijn in Deventer.

Klik hier om u aan te melden voor deze training.

Er zijn ook mogelijkheden om deze training incompany te organiseren. Interesse? Neem dan gerust contact op met Martine Duenk via tel. 088 255 66 50 info@wgvoost.nl.

Klik hier voor meer informatie

• Dr.ir. Jos A.H. Baecke MPM, huidige functie: lector sturing in de jeugdzorg bij Hogeschool Windesheim. Eerdere functies: partner bij BMC in Amersfoort, projectleider van de evaluatie Wet op de jeugdzorg en marktanalyse in het kader van de transitie jeugdzorg. Beide onderzoeken voerde hij uit in opdracht van het Ministerie van VWS.
• Dhr Bennie Kok, beleidsmedewerker Jeugdzorg van de provincie Overijssel.

Het programma

1. Opening en voorstelronde
2. Inleidingen:
   - Dhr. dr.ir. Jos A.H. Baecke MPM, lector sturing in de jeugdzorg bij Hogeschool Windesheim
   - Dhr Bennie Kok, beleidsmedewerker Jeugdzorg van de provincie Overijssel
3. Lopende (samenwerkings)trajecten tussen onderwijs en werkveld in Oost-Nederland:
   - Curricula nu en in de toekomst; Stage problematiek niveau 4
   - Tussenvorm mbo en hbo
   - Input vanuit deelnemers
4. Heeft overleg de beoogde meerwaarde opgeleverd? 
   - Is een vervolg wenselijk?
    -Is een breed congres voor de jeugdzorg wenselijk in Oost-Nederland?
5. Rondvraag
6. Afsluiting

De verwachting is dat deze bijeenkomst, gezien de dynamiek binnen de jeugdzorg, de sprekers en de onderwerpen op de agenda, een wezenlijke bijdrage zal gaan leveren aan de aansluiting tussen de inhoud van het onderwijs en de veranderende vraag vanuit het werkveld. 

Locatie en deelname
Deze bijeenkomst wordt gehouden op:
Vrijdag 1 juni van 14.00 tot 16.30 uur,
kantoor van WGV Zorg en Welzijn, Zutphenseweg 51 Deventer.

Deelname aan de bijeenkomst is gratis en bedoeld voor lidinstellingen van WGV Zorg en Welzijn en het onderwijs in Oost-Nederland.

Klik hier om u aan te melden

Deelname
De kosten voor dit seminar bedragen € 225,- (excl. 19% btw) per persoon. Dit bedrag is inclusief lunch, koffie/thee en drankjes. Prijs en programmawijzingen voorbehouden. Leden van WGV Zorg en Welzijn ontvangen 25% korting.

Meer informatie en aanmelden
Aanmelden loopt via Tri. Klik hier voor meer informatie en om u aan te melden.

Programma
08:45 – 09:00 Aanvang + opening 
09:10 – 10:00 Vitale vruchten – welke vruchten kunnen we plukken?
10:00 – 11:503 Praktijkverhalen d.m.v. een interview
11:50 – 12:20 Wat kunnen we leren van elkaar?
12:20 – 13:30 Afsluiting + Lunch 

De bijeenkomst wordt verzorgd door Kees der Weduwe en Pieter Iedema van Bewegen Werkt en Martine Duenk van WGV Zorg en Welzijn.

Locatie en deelname
WGV Zorg en Welzijn
Zutphenseweg 51
7418 AH DEVENTER

Tijdstip: 08:45 uur – 13:30 uur 

Deelname is gratis en exclusief voor leden van WGV Zorg en Welzijn. De bijeenkomst is bedoeld voor organisaties die de afgelopen 2 jaar hebben deelgenomen aan de workshop gezondheidsmanagement en vervolgens een start hebben gemaakt met het implementeren van een vitaliteitsprogramma en in tweede instantie organisaties die hebben deelgenomen aan de workshops maar nog geen start hebben gemaakt. 

Klik hier om u aan te melden voor deze bijeenkomst.

Gevolg hiervan is dat werkgevers vaak onterecht betalingen doen aan de Belastingdienst. Essentieel is een controle van de loonaangiften en de verzamelloonstaten waarbij tevens de afdrachtvermindering optimaal benut moet worden. 

Een ander onderwerp dat hoog op de HR agenda staat is de inzet van zzp-ers. Hoe kunt u hier op de best mogelijke manier mee omgaan? Aan welke wettelijke verplichtingen moet worden voldaan om achteraf niet met verrassingen geconfronteerd te worden? Welke risico's brengt de inzet van tijdelijke krachten met zich mee en zijn er verzekeringsoplossingen om deze risico's af te dekken?

Graag willen wij u meenemen door deze onderwerpen waarbij we met u van gedachten wisselen over de verschillende aspecten en verplichtingen die bij de payroll en de inzet van zzp-ers horen. 

Het programma
13.00 uur – 13.15 uurOpening

13.15 uur – 14.45 uur John Leysma – Countlogic Business Support
Actualiteiten Payroll
- Wet- en regelgeving en de bijbehorende mogelijkheden
- Gevolgen voor de praktijk
14.45 uur – 15.00 uur Pauze
15.00 uur – 16.30 uur mr. Jolanda Krijgsman – Nysingh Advocaten-Notarissen
De inzet van zzp-ers
- Wettelijke mogelijkheden en verplichtingen
- Toepassing van de mogelijkheden
- Risico's en het nemen van risicobeperkende maatregelen
16.30 uur – 16.45 uur Vragen
16.45 uur Borrel

Voor managers, leidinggevenden en andere geïnteresseerden die het gevoel hebben dat er nog heel veel mogelijk is en die beseffen dat ook binnen de zorg ruimte en noodzaak is voor meer ondernemerschap.

De volgende punten komen naar voren in de workshop: 

1. Ondernemerschap in niet-commerciële organisaties.
   Op een interactieve manier het fenomeen “ondernemerschap” bespreken. 
2. Marketing van zakelijke dienstverlening.
   Beknopte toelichting op de basisprincipes van marketing van zakelijke dienstverlening. 
3. Het ontwikkelen en stimuleren van een ondernemende cultuur.
   Managementprincipes die helpen om een ondernemende cultuur te stimuleren. 

Ubizz
UBizz is in 2008 opgericht door Irene Westendorp en Paul Amelink met als doel bedrijven te adviseren op het gebied van verkoop en acquisitie. Een jaar later volgden opdrachtgevers uit de non-profit sector. Voornamelijk zorg- en welzijnorganisaties en overheidsinstanties. 

Deelname en kosten
Deelname is gratis en exclusief voor leden van de WGV. De workshop wordt gehouden bij de WGV, zutphenseweg 51 in Deventer.
De workshop is bedoeld voor MT-leden, HR managers en P&O adviseurs. 

Klik hier om u aan te melden.

Klik hier om u aan te melden voor deze bijeenkomst

Een interactieve workshop waarbij het volgende aan bod komt:

• Uitleg intranet
• Mogelijkheden
• Do’s and dont’s 
• Voorbeelden van intranetten
• Discussie en tips over het optimaliseren van het intranet

Klik hier om u aan te melden voor de workshop

Gezondheid van werknemers staat steeds meer in de belangstelling van werkgevers. Dit door een aantal maatschappelijke ontwikkelingen: 

• De beroepsbevolking zal krimpen. 
  Het aantal werkende mensen ten opzichte van het aantal niet-werkende mensen wordt aanzienlijk kleiner. Van de beroepsbevolking wordt daarom een hogere productiviteit gevraagd.
• We moeten langer doorwerken. Het liefst op een gezonde manier.
• Na jaren van toegenomen gezondheid, worden we nu voor het eerst ongezonder. Dit heeft consequenties voor inzetbaarheid en productiviteit.

Om ervoor te zorgen dat medewerkers (langer) gezond en productief inzetbaar blijven en daarnaast ook nog lang en gelukkig van hun pensioen kunnen genieten, wordt het thema gezondheid steeds vaker opgenomen in het personeelsbeleid.

Aan de hand van het 7 stappenplan wordt helder wat gezondheidsmanagement kan betekenen voor de eigen organisatie en hoe het opgezet kan worden. Welke speerpunten komen naar voren en staan de neuzen dezelfde kant op?

De workshop wordt verzorgd door Kees der Weduwe, Fit Form Fitness-Catering B.V.

De workshop is bedoeld voor leidinggevenden, personeelsfunctionarissen, leden van de ondernemingsraad en overige geïnteresseerden en betrokkenen bij de opzet en uitvoer van gezondheidsmanagement in de organisatie.

Deelname
Deelname is gratis en exclusief voor leden van de WGV.
De workshop wordt gehouden in het kantoor van de WGV in Deventer. 
Klik hier om u aan te melden.

Gezondheid van werknemers staat steeds meer in de belangstelling van werkgevers. Dit door een aantal maatschappelijke ontwikkelingen: 

• De beroepsbevolking zal krimpen. 
  Het aantal werkende mensen ten opzichte van het aantal niet-werkende mensen wordt aanzienlijk kleiner. Van de beroepsbevolking wordt daarom een hogere productiviteit gevraagd.
• We moeten langer doorwerken. Het liefst op een gezonde manier.
• Na jaren van toegenomen gezondheid, worden we nu voor het eerst ongezonder. Dit heeft consequenties voor inzetbaarheid en productiviteit.

Om ervoor te zorgen dat medewerkers (langer) gezond en productief inzetbaar blijven en daarnaast ook nog lang en gelukkig van hun pensioen kunnen genieten, wordt het thema gezondheid steeds vaker opgenomen in het personeelsbeleid.

Aan de hand van het 7 stappenplan wordt helder wat gezondheidsmanagement kan betekenen voor de eigen organisatie en hoe het opgezet kan worden. Welke speerpunten komen naar voren en staan de neuzen dezelfde kant op?

De workshop wordt verzorgd door Kees der Weduwe, Fit Form Fitness-Catering B.V.

De workshop is bedoeld voor leidinggevenden, personeelsfunctionarissen, leden van de ondernemingsraad en overige geïnteresseerden en betrokkenen bij de opzet en uitvoer van gezondheidsmanagement in de organisatie.

Deelname
Deelname is gratis en exclusief voor leden van de WGV.
De workshop wordt gehouden in het kantoor van de WGV in Deventer. 
Klik hier om u aan te melden.

Allen Carr ontwikkelde een training waarmee je in 1 dag kunt stoppen met roken. De training gaat niet in op alle bekende gezondheidsredenen om te stoppen. Die ken je immers al. Maar alle redenen waarom je wel rookt, worden tijdens de training tegen het licht gehouden.

De Allen Carr training wordt wereldwijd in meer dan 50 landen ingezet. Het slagingspercentage van de training is hoog in vergelijking met andere methoden om te stoppen met roken. In Nederland zijn al duizenden mensen met onze methode gestopt. Het verbaasde hen dat het stoppen zo moeiteloos ging.

De workshop wordt verzorgd door Gelske van Beekhof en Arno Nienhaus van Allen Carr’s Easyway.

De workshop is bedoeld voor leidinggevenden, personeelsfunctionarissen en leden van de ondernemingsraad. 

Deelname
Deelname is gratis en exclusief voor leden van de WGV. De workshop wordt gehouden in het kantoor van de WGV in Deventer. 

Klik hier om aan te melden.

De Allen Carr training wordt wereldwijd in meer dan 50 landen ingezet. Het slagingspercentage van de training is hoog in vergelijking met andere methoden om te stoppen met roken. In Nederland zijn al duizenden mensen met onze methode gestopt. Het verbaasde hen dat het stoppen zo moeiteloos ging.

De workshop wordt verzorgd door Gelske van Beekhof en Arno Nienhaus van Allen Carr’s Easyway.

De workshop is bedoeld voor leidinggevenden, personeelsfunctionarissen en leden van de ondernemingsraad. 

Deelname
Deelname is gratis en exclusief voor leden van de WGV. De workshop wordt gehouden in het kantoor van de WGV in Deventer. 

Klik hier om aan te melden.

Is uw kennis voldoende om te weten waar u in uw duurzaam inzetbaarheidsbeleid prioriteiten moet leggen? In een interactieve workshop van 2 uur wordt uw kennis getoetst en krijgt u inzicht in het bijsturen en opstellen van beleid voor medewerkers en organisatie.  

PreventNed

De workshop wordt verzorgd door Jan Plat, directeur van Bewegen Werkt!/PreventNed. PreventNed biedt diensten aan in het kader van bevordering van gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit. PreventNed en de WGV hebben een overeenkomst in het kader van de inzet van de WerkVermogensMonitor®. 

Kijk voor meer informatie op www.preventned.nl

Programma

09.15 uur Ontvangst met koffie en thee

09.30 uur Workshop 

11.30 uur Afsluiting

Deelname is gratis en exclusief voor leden van de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland. De workshop is bedoeld voor MT-leden, HR managers, P&O adviseurs en Arbo-coördinatoren. Voor deze bijeenkomst geldt een maximum aantal van 15 personen. 

Klik hier om u aan te melden.

Is uw kennis voldoende om te weten waar u in uw duurzaam inzetbaarheidsbeleid prioriteiten moet leggen? In een interactieve workshop van 2 uur wordt uw kennis getoetst en krijgt u inzicht in het bijsturen en opstellen van beleid voor medewerkers en organisatie.  

PreventNed

De workshop wordt verzorgd door Jan Plat, directeur van Bewegen Werkt!/PreventNed. PreventNed biedt diensten aan in het kader van bevordering van gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit. PreventNed en de WGV hebben een overeenkomst in het kader van de inzet van de WerkVermogensMonitor®. 

Kijk voor meer informatie op www.preventned.nl

Programma

09.15 uur Ontvangst met koffie en thee

09.30 uur Workshop 

11.30 uur Afsluiting

Deelname is gratis en exclusief voor leden van de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland. De workshop is bedoeld voor MT-leden, HR managers, P&O adviseurs en Arbo-coördinatoren. Voor deze bijeenkomst geldt een maximum aantal van 15 personen. 

Klik hier om u aan te melden.

Is uw kennis voldoende om te weten waar u in uw duurzaam inzetbaarheidsbeleid prioriteiten moet leggen? In een interactieve workshop van 2 uur wordt uw kennis getoetst en krijgt u inzicht in het bijsturen en opstellen van beleid voor medewerkers en organisatie.  

PreventNed

De workshop wordt verzorgd door Jan Plat, directeur van Bewegen Werkt!/PreventNed. PreventNed biedt diensten aan in het kader van bevordering van gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit. PreventNed en de WGV hebben een overeenkomst in het kader van de inzet van de WerkVermogensMonitor®. 

Kijk voor meer informatie op www.preventned.nl

Programma

09.15 uur Ontvangst met koffie en thee

09.30 uur Workshop 

11.30 uur Afsluiting

Deelname is gratis en exclusief voor leden van de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Oost-Nederland. De workshop is bedoeld voor MT-leden, HR managers, P&O adviseurs en Arbo-coördinatoren. Voor deze bijeenkomst geldt een maximum aantal van 15 personen. 

Klik hier om u aan te melden.

Meer informatie: Inge Meems, info@wgvoost.nl